منچستریونایتد پس از ارائه اقدامات کاهش هزینه بیشتر به شدت انتقاد کرد زیرا سر جیم رتکلیف متهم به “نیش زدن افراد در پایین نردبان” است.

منچستریونایتد با انتقاد از سر جیم راتکلیف که به دلیل آخرین اقدام خود برای کاهش هزینه ها متهم به “نفوذ مردم” شده است، مورد انتقاد قرار گرفته است.

راتکلیف از زمان به دست گرفتن کنترل عملیاتی با 25 درصد سهام باشگاه، کاهش قابل توجهی را در خروجی ها آغاز کرده است تا بودجه بیشتری را برای بهبود تیم بازی هدایت کند. با این حال، این حرکت ها به ویژه پس از تصمیم برای حذف پاداش برای مهمانداران – برخی از کم دستمزدترین کارمندان باشگاه – باعث واکنش شدید شد.

مهمانداران که نقش مهمی در تضمین امنیت روز مسابقه و تجربه هواداران دارند، قبلاً به ازای هر 10 مسابقه انجام شده، 100 پوند پاداش حضور دریافت می کردند. علاوه بر این، به عنوان مهماندار هفته 50 پوند برای خدمات استثنایی اعطا شد. به گزارش آی نیوز، هر دو پاداش در این فصل متوقف شده اند که منجر به نارضایتی گسترده کارکنان شده است.

این تغییرات باعث شده تا بسیاری از مهمانداران باشگاه را ترک کنند. فرانک رابینسون، مهماندار سابق با 24 سال تجربه در اولدترافورد، ناامیدی خود را به اشتراک گذاشت و این حرکت را یک قدم بسیار دور توصیف کرد.

او به iNews گفت: «بسیاری از مهمانداران از زمانی که رتکلیف وارد شد، می روند.

“تا سال گذشته آنها پاداش حضور می گرفتند. هر 10 مسابقه ای که انجام دادیم، 100 پوند پاداش می گرفتیم. حالا گفتند شما آن را ندارید. بنابراین آنها آن را به طور کامل متوقف کردند. برای سال‌های متمادی می‌خواهید مهماندار هفته داشته باشید، کسی که نامزد شده یا طرفدارانش می‌نویسند و می‌گویند که این مهماندار چقدر خوب عمل کرده است. شما برای آن 50 پوند دریافت کردید. حالا آنها هنوز مهماندار هفته هستند، اما جایزه ندارند. برای یک باشگاه فوتبال بسیار کوچک است. شما مردم را در پایین نردبان نیشگون می گیرید.”

رابینسون همچنین بر استفاده روزافزون از کارکنان آژانس برای جایگزینی مهمانداران باتجربه تاکید کرد که روحیه را بیشتر تضعیف کرده است.

رابینسون گفت: سرپرستان و مهماندارانی که سال‌ها در یونایتد بوده‌اند در حال جمع‌آوری آن هستند.

برخی از مهمانداران در دهه 70 خود، آنها را در سطح بالای جایگاه شمالی قرار می دهند زیرا می دانند که آن را دوست نخواهند داشت و آنها را ترک خواهند کرد. آنها می توانند کارکنان آژانس بیشتری را وارد کنند. آنها سعی می کنند آنها را مجبور به خروج کنند. آنها از شر مهمانداران خلاص می شوند و کارکنان آژانس آموزش ندیده و فاقد صلاحیت را جایگزین آنها می کنند. هیچ هزینه اضافی برای کارکنان آژانس، بدون آموزش، بدون لباس، هیچ کس مجبور به کار کردن با دستمزد و تعطیلات نیست.

این باشگاه که زمانی نماد قدردانی بود، قبلاً به مهمانداران قدیمی ساعت‌های حکاکی شده اهدا می‌کرد که اغلب توسط مدیر افسانه‌ای سر الکس فرگوسن ارائه می‌شد. این ساعت‌ها با ارزش بیش از 1000 پوند، قدردانی از وفاداری و فداکاری بودند. اکنون چنین سنت هایی از بین رفته است.

منبع:goal